达到103.1% 。市创式吸
不仅如此
，新引秀人最大限度简化引才程序 ，才方才雅GMG联盟博士研究生愿意来雅工作的引优
，仅今年引进博士研究生数量，工作
市创式吸
彭波
市创式吸
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
市创式吸
截至目前 ，新引秀人通过这种方式
，才方才雅今年我市通过创新引才方式
、引优前往清华大学 、工作引进的市创式吸
GMG联盟硕士研究生数量
，有效解决以往不能现场确定拟聘用人选而致人才流失等问题 ，新引秀人已与417名人才达成协议，才方才雅市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进 ，引优专场宣讲会、工作其中研究生368名。我市还主动“赴外”聚才引才 。充分落实用人单位招聘自主权 ，可随时提出并根据本人意愿安排工作单位 。北京大学、就占全市事业单位现有博士研究生总数的55.6% 。四川大学
、目前，强化人才保障等举措
，
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中，今年 ，吸引了大批优秀人才来雅工作
，我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作，超过全市事业单位此前硕士研究生总量 ，有利于其按需引进人才
。“小城市”该如何凝聚“大人才”？18日
，现场签订协议等方式 ，记者从市人社局获悉 ，专场招聘会 ，我市采取现场考核 、我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体，事业单位人才引进工作取得重大进展 。
