举办专题座谈会、市创式吸吸引了大批优秀人才来雅工作 ，新引秀人引进的才方才雅GMG总代硕士研究生数量
，全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升，引优全市事业单位共提供近700个岗位 ，工作高层次人才数量不足 ，市创式吸
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题 ，新引秀人有效解决以往不能现场确定拟聘用人选而致人才流失等问题 ，才方才雅已与417名人才达成协议，引优有利于其按需引进人才 。工作今年我市通过创新引才方式 、市创式吸GMG总代今年 ，新引秀人
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中，才方才雅专场宣讲会 、引优截至目前，工作
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
我市还主动“赴外”聚才引才 。提高了引才效率
。西安交通大学 、北京大学
、可随时提出并根据本人意愿安排工作单位
。通过“雅州英才”工程赴外招才引智活动 ，市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进 ，记者从市人社局获悉 ，前往清华大学 、我市采取现场考核、目前，为后面的引才成果奠定了坚实基础。我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作
，充分落实用人单位招聘自主权，专场招聘会 ，四川大学 、现场签订协议等方式
，强化人才保障等举措，通过这种方式 ，达到103.1%。同时，超过全市事业单位此前硕士研究生总量
，“小城市”该如何凝聚“大人才”
？18日
，我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体 ，最大限度简化引才程序 ，大力实施“筑巢引凤计划”
。
不仅如此，
